앤트로픽의 5% 지분 담보 제공, AI 통제권 논란 제기
🇰🇷 한글 번역
00:00 화자 A
그 부분에 대해 이야기하고 싶습니다. 그것이 회사의 우선순위를 어떻게 바꿀 수 있을까요? 그리고 투자자들은 이것에 대해 무엇을 알아야 할까요? 수익보다 안전 문제에 더 집중할 것이라는 추측이 있기 때문입니다. 투자자들은 무엇을 알아야 할까요?
00:13 화자 B
글쎄요, 오픈AI와 앤트로픽은 모두 공공 이익 기업으로 설립되어 있습니다. 상장 기업 중 99% 이상은 이사회와 경영진이 주주 가치 극대화에 대한 수탁 의무를 지는 일반 기업 형태로 설립되어 있습니다. 반면, 앤트로픽과 같은 공공 이익 기업의 경우, 이사회는 기업 가치 극대화에 대한 수탁 의무를 지지 않습니다. 또한, 이와 별도로 장기 이익 신탁은 이사회 과반수를 임명할 수 있는 신탁 수탁자들이 있으며, 이 신탁의 수탁자들은 회사 주식을 보유하지 않습니다. 그들은 급여를 받지만, 이사회 과반수를 임명하고, 그들이 원하는 대로 진행되지 않는다면 짧은 통보 기간 내에 그들을 교체할 권리를 가지고 있습니다. 이는 확실히 기업 가치 극대화에 대한 인센티브가 덜한 기업 구조를 초래합니다.
01:54 화자 A
그건 몇 년 전 테슬라 주주들이 표결했던 일론 머스크의 수십억 달러급 보상 패키지를 떠올리게 합니다. 그래서 앤트로픽은 그와 완전히 다를 것 같습니다.
02:12 화자 B
정말 그렇습니다. 일론 머스크는 스페이스X가 주식 시장에서 잘하기를 위해 확실히 막대한 재정적 인센티브를 가지고 있습니다. 앤트로픽과 오픈AI의 경우, 그들은 안전 문제에 대해 우려하고 있습니다. 물론 스페이스X와 테슬라도 안전 문제에 대해 우려하고 있습니다. 테슬라는 자율주행 기능을 사용하는 사람들이 자동 사고를 유발하고 회사에 1억 달러의 소송을 제기할 수 있는 도로 위의 자동차를 원하지 않습니다. 제품 책임은 기업들이 안전한 제품을 제공하도록 장려합니다. 앤트로픽, 스페이스X, 테슬라, 오픈AI는 모두 제품 책임법의 적용을 받으므로, 안전한 제품을 제공할 인센티브가 있습니다. 그러나 이러한 공공 이익 기업 구조와 장기 이익 신탁 구조를 통해, 수익 극대화보다는 안전에 집중할 인센티브가 더욱 커집니다.
📄 원문 (English)
00:00 Speaker A
I want to get into that because how could that change the company's priorities? And what do investors need to know about this? Because there's speculation, would they focus more on safety concerns over profit? What do investors need to know?
00:13 Speaker B
Well, both Open AI and Anthropic are set up as public benefit corporations. Uh over 99% of publicly traded companies are set up as normal corporations where management and the Board of Directors have a fiduciary responsibility to maximize shareholder value. Uh with a public benefit corporation, uh as Anthropic has, uh the Board of Directors does not have a fiduciary responsibility to maximize firm value. Uh but uh aside from that, this uh long-term benefit trust uh is is set up with where they're going to be some trustees that can appoint a majority of the Board of Directors and and where the trustees of this trust will own no stock in the company. Uh they'll be paid a salary. Um but uh they have the right to appoint a majority of the Board of Directors and replace them on uh short notice if they don't like what what's being done. Uh and uh this definitely uh results in a corporate structure where there's less incentive to maximize firm value.
01:54 Speaker A
And that sort of reminds me of that executive pay package that Tesla shareholders voted on a few years ago. A multi-billion dollar pay package for Elon Musk. So it sounds like Anthropic would be far different from that.
02:12 Speaker B
Uh very much so. Uh Elon Musk certainly has a huge financial incentive for SpaceX to uh do well in the stock market. Uh with uh Anthropic and Open AI, uh they are concerned about safety issues. Now, for that matter, SpaceX and Tesla are also concerned about safety issues. Um, Tesla doesn't want cars on the road that uh when people are using uh self-driving features cause uh auto accidents and might result in a hundred million dollar lawsuit against the company. Uh product liability uh encourages companies to offer safe products. and Anthropic, SpaceX, uh Tesla, uh Open AI, that they all are subject to product liability laws. So they they do have incentives to offer safe products. Uh but but with this public benefit uh corporation set up and this long-term benefit trust set up, uh there's an even bigger incentive to focus on safety rather than profit maximization.
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